Hvad leder en rekrutteringsfinder efter?
En rekrutteringsfinder forsker i offentlig faglig information for at identificere rekrutteringspersonale eller -bureauer, der er relevante for din jobsøgning. Resultatet forbinder hver person med en virksomhed, rekrutteringsfunktion eller region med understøttende kildelinks.
En rekrutterer, der arbejder i en virksomhed, er ikke automatisk ansvarlig for hver ledig stilling der. En navngivet jobkontakt, et relevant rekrutteringsspeciale og en udledt teamforbindelse er forskellige evidensniveauer. Shortlisten bevarer disse sondringer og gætter ikke private kontaktoplysninger.
