Pencari perekrut

Temukan profesional perekrutan yang terhubung dengan perusahaan dan peran target Anda. Bandingkan profil publik, fokus perekrutan, dan tanggal sumber sebelum memutuskan siapa yang akan didekati.

Beri nama perusahaan target Anda dan peran yang Anda inginkan

Edit perintah secara gratis. Menjalankan penelitian di Okou memerlukan proses masuk dan kredit yang tersedia. Hasil bergantung pada sumber yang dapat diakses.Temukan perekrut yang relevan
Mulai dengan:

Apa yang dicari oleh pencari perekrut?

Pencari perekrut meneliti informasi profesional publik untuk mengidentifikasi staf atau lembaga perekrut yang relevan dengan pencarian kerja Anda. Hasilnya menghubungkan setiap orang ke perusahaan, fungsi perekrutan, atau wilayah dengan tautan sumber pendukung.

Seorang perekrut yang bekerja di suatu perusahaan tidak serta merta bertanggung jawab atas setiap lowongan yang ada di sana. Kontak pekerjaan yang disebutkan, spesialisasi perekrutan yang relevan, dan kesimpulan koneksi tim merupakan tingkat bukti yang berbeda. Daftar pendek mempertahankan perbedaan tersebut dan tidak menebak rincian kontak pribadi.

Perusahaan dan peran → bukti perekrutan publik → daftar kontak

Apa yang membuat kontak perekrutan relevan?

Gunakan cakupan dan bukti profesional untuk memutuskan profil mana yang layak untuk dilihat lebih dekat.

  • Perusahaan dan peran saat ini

    Periksa gelar profesional dan perusahaan yang disebutkan, dengan sumber dan tanggal terlihat.

  • Merekrut spesialisasi

    Carilah tanggung jawab yang jelas untuk fungsi, industri, atau geografi Anda.

  • Koneksi ke pembukaan

    Bedakan kontak pekerjaan yang dikonfirmasi dari perekrut yang cakupannya lebih luas mungkin sesuai.

  • Profil publik dan bukti

    Simpan tautan profil profesional dan sumber pendukung, dengan kolom yang tidak diketahui ditandai.

Bagaimana memperluas pencarian profesional publik

Cari peran atau perusahaan profesional terkait ketika perusahaan target Anda tidak memiliki kontak perekrutan yang diidentifikasi secara publik.

Jelajahi pencarian orang umum
Bagaimana memperluas pencarian profesional publik01Tetapkankriteriapencarian02Periksasumbernya03Bandingkantemuan

Daftar pendek kontak dengan koneksi dijelaskan

Profil profesional fiktif dan nama perusahaan menggambarkan tingkat bukti. Tidak ada orang sungguhan atau detail kontak yang ditampilkan.

Bukti profesional dalam contoh

Contoh daftar pekerjaan
Lowongan pemasaran ilustratif Northstar menyebut Alex Morgan sebagai kontak perekrutannya.
Contoh profil publik
Profil Sam Chen menjelaskan perekrutan bisnis di Harbour, tanpa menyebutkan lowongan tertentu.

Tingkat relevansi yang berbeda

  1. Alex Morgan · Dinamakan kontak pekerjaan

    Contoh lowongan secara eksplisit mendukung koneksi tersebut. Simpan sumber daftar dan tanggal pemeriksaan.

  2. Sam Chen · Ruang lingkup perekrutan yang relevan

    Profil tersebut mendukung spesialisasi perekrutan bisnis di Harbour. Kepemilikan pembukaan tertentu masih belum dikonfirmasi.

  3. Sebuah catatan yang dapat ditinjau

    Kembalikan setiap profil profesional dan URL bukti dengan label koneksinya. Tidak ada alamat email yang dapat ditebak dan tidak ada pesan yang dikirim.

Profil ilustratif saja. Penelitian aktual menggunakan sumber-sumber profesional publik dan mencatat ketidakpastian tentang peran saat ini dan tanggung jawab perekrutan.

Hasil lebih baik dengan konektor

Mulailah dengan perusahaan target Anda dan simpan bukti di balik setiap koneksi profesional.

Konektor yang berguna

  • Google Sheets
  • Notion
  • Google Docs

Temukan profil perekrutan yang layak untuk diperiksa

Cari peran atau perusahaan profesional terkait ketika perusahaan target Anda tidak memiliki kontak perekrutan yang diidentifikasi secara publik.

Riset kontak perekrutanLihat contoh alur kerja

FAQ pencari perekrut

Bagaimana saya bisa menemukan perekrut untuk industri saya?

Berikan industri Anda, peran target, dan lokasi. Pencarian tersebut mencari spesialisasi perekrutan yang dinyatakan secara publik di pemberi kerja atau agen perekrutan dan menyertakan bukti untuk setiap kecocokan.

Bisakah perusahaan menemukan manajer perekrutan untuk peran tertentu?

Itu dapat memeriksa apakah daftar atau sumber publik lainnya mengidentifikasinya. Jabatan pemimpin tim saja tidak menegaskan tanggung jawab atas suatu pembukaan; koneksi yang belum diverifikasi tetap diberi label.

Apakah itu mencari informasi pribadi LinkedIn?

Tidak. Laporan ini menggunakan sumber-sumber profesional publik yang dapat diakses dan tidak dapat menjamin cakupan profil yang lengkap atau bahwa setiap peran adalah terkini.

Apakah ia akan memberi saya alamat email atau mengirim pesan?

Alat ini mengembalikan profil profesional publik dan tautan pendukung. Ia tidak menebak alamat email, memperkaya kontak pribadi, atau menghubungi orang sebagai bagian dari penelitian.

Bisakah saya mengekspor daftar perekrut?

Ya. Mintalah CSV yang berisi peran profesional, ruang lingkup perekrutan, profil publik, bukti, tanggal pemeriksaan dan label ketidakpastian. Proses penelitian memerlukan proses masuk dan kredit yang tersedia.

Okou juga punya: pencarian orang LinkedIn, perusahaan yang merekrut dan alat penelitian perusahaan.

Temukan profil perekrutan yang layak untuk diperiksa

Mulailah dengan perusahaan target Anda dan simpan bukti di balik setiap koneksi profesional.

Riset kontak perekrutan